大学病院の研究室で勤務した場合は

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寝たきりや痴呆など、要介護の高齢者数は280万人(2000年)にもなります。それが2025年には520万人と、ほぼ倍増する事が予想されています。ケアマネージャー(介護 支援専門員)はその要介護者とサービス事業者を結びつける中心にいます。日本が高齢化社会に突入していることは、だれもが漠然と理解されているとは思いますが、介護に関する問題は皆さん自身、或いはその身近にある他人事では済まされない話なのです。 人間、誰しも年を重ねいつかは介護される側になるのですから、介護について少しでも多くの方に関心を持って頂きたい、そして優れたケアマネージャー(介護 支援専門員)になってどんどん活躍して欲しいと思います。本サイトが少しでもお役に立てれば幸いです。


大学病院の研究室で勤務した場合は

看護師として4年間看護の業務を行い、その後1年間以上大学病院の研究室で研究員として勤務したBさんを仮定してみましょう。4年間の看護業務のうち1年間育児休業を取っていました。大学病院での研究室での業務は対人援助業務ではないため、実務経験年数にはふくめません。また、産前産後の休暇は従事期間の算入対象になりますが、育児休業の期間は従事期間、日数ともに算入対象にはなりません。ですから、Bさんの実務経験期間は3年となります。











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