勤務形態と報酬は

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寝たきりや痴呆など、要介護の高齢者数は280万人(2000年)にもなります。それが2025年には520万人と、ほぼ倍増する事が予想されています。ケアマネージャー(介護 支援専門員)はその要介護者とサービス事業者を結びつける中心にいます。日本が高齢化社会に突入していることは、だれもが漠然と理解されているとは思いますが、介護に関する問題は皆さん自身、或いはその身近にある他人事では済まされない話なのです。 人間、誰しも年を重ねいつかは介護される側になるのですから、介護について少しでも多くの方に関心を持って頂きたい、そして優れたケアマネージャー(介護 支援専門員)になってどんどん活躍して欲しいと思います。本サイトが少しでもお役に立てれば幸いです。


勤務形態と報酬は

ケアマネージャー資格試験 ケアマネジャーは常勤の専任としてだけでなく、非常勤でも、兼任でも働くことができるので、女性にも働きやすい職種といえるでしょう。非常勤の場合とは、週に何日、または毎日何時間といった感じで勤務するかたちのことです。また、現在の専門分野の仕事から離れずに、兼務でケアマネジャーにチャレンジすることもできます。ケアマネジャーの月額報酬は、30万円以下が68%を占めており、21~25万円が最も多くなっています。希望報酬は26~30万円が最も多いので、報酬への満足度がやや低くなっているのが今後の課題となっています。











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